Ja det är onekligen en spännande historia som vi kan läsa om i tidningen Entreprenör just nu; de anställda på Ästad gård varken ville eller behövde kollektivavtal men efter att ha gett efter för fackets krav infördes kollektivavtal med resultatet att arbetsvillkoren blev sämre, åtminstone vad gäller OB-tillägg och flexibilitet med raster. Vad drar vi för lärdomar av det – att en och samma lösning inte passar alla…